30代,女性,転職

30代女性の有利な点と不利な点 しっかり理解しよう

30代といえば日本社会全体で言えば全然若い上、キャリアもそれなり積んでいる現役世代というイメージ。専門知識に加えて社会人として必要なコミュニケーション能力やプレゼン力なども成熟してくる年頃です。今回はそんな30代を冷静に分析してみたいと思います。

 

30代の有利な点

■まだまだ現役な上、知識や経験などが積もり積もって最も脂がのってる時期

 

■実績があれば評価されて、転職がしやすい時期ともいえる

 

■コミュニケーション能力や人脈が洗練されている

 

■プレゼン能力に優れ、経験による説得力が与えられる

 

■社会人としてのマナーが痛いほど身についている

 

■高齢化社会の中まだまだ若く現役である

 

30代の不利な点

■逆に言えば上記のような有利な点を期待され過ぎる為、見合う能力なしと判断されれば年齢的に一気に不利になる

 

■転職するにも前職での風習や経験が邪魔をして馴染みにくい

 

■未経験だと厳しい

 

 

今の世の中、同じ会社にずっと骨を埋めるという考えは時代に合いません。

 

終身雇用が崩壊し、今後企業も安定とはあまり縁のない状態になるでしょう。

 

自分のキャリアアップやより良い待遇を求めて30代で転職をするのはなんら恥ずかしいことではありません。

 

自己分析をして、将来を見据えてしっかりとしたキャリアプランを構築していきましょう。

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