30代,女性,転職

30代女性の面接対策 そんなことを聞かれるの!?

面接で一番聞かれるのが前職でのことについてです。

 

何をしていたのか。

どういう役割を果たしていたのか。実績はなんなのか面接でいかに自分の経験をアピールして、より待遇の良い会社の内定を勝ち取るか、というのが女性の転職の肝となります。

 

失敗経験も立派な経歴です。

 

同じような職業でも、お茶くみくらいしかさせてくれないひどいところもあれば、重要な仕事を任せてもらえるやりがいのある職場もあります。

 

それは会社の管理職に女性がいるかチェックすればわかります。

 

例え自分に誇れる実績がないと思っても、大丈夫。

 

どんな人でもその人にはその人の味のある経歴が存在します。

 

自分といえばこういう経験だ!というものを書き出してみてください。

 

失敗の経験でも良いのです。

 

その失敗を乗り越えて何を学んだか。どう乗り越えたか。

 

それを自信をもってアピールできる練習をしましょう。

 

何社かあたっているうちに必ず、そこを買ってくれる相性の良い会社が見つかるはずです。

 

人生における大事なことは成功することではなく、失敗からいかに起き上がるかなんです。

 

気になることは聞いておく

とりあえず、気になることは聞いておこう。

 

妊娠した際の育児休暇の条件や給与、その後の待遇などは女性が気になるところです。

 

妊娠や出産したさいのこと、というのは面接官の側もなかなか聞きづらいことです。

 

気になるのならこちらから聞くようにするのが賢明です。

 

ただあんまり自分の待遇ばかりを気にするような質問攻めは良い印象を与えません。

 

会社から絞り取ろうとしている。貢献する気がないと判断されかねません。

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