人事で有利な資格とは?

人事で有利な資格とは?

資格を取得して仕事に活かしたいという方は、たくさんいると思います。
では、実際に資格を持っていたら有利なのか、また、人事の仕事において有利な資格とは、
どんなものがあるのかご紹介します。

 

・社会保険労務士

 社会保険と労務のスペシャリストです。国家資格であり、例年の合格率は1ケタ台と非常に難関資格となっています。
 ただ、合格者の多くは社会人となっており、働きながら合格を目指すことのできる資格と言えるでしょう。
 人事としての経験があった上で、資格を取得することで会社での評価も上がりますし、社会保険労務士事務所などで
 社会保険労務士としての業務に従事するという選択肢もできます。
 さらに、昨今の労務問題(残業やうつ病など)に対して正しい知識と判断でトラブルを解決に導くことのできる人材は
 どの企業においても求められています。

 

 

その他として時代の流れとともに必要性が高い資格として次の資格をご紹介します。

 

・メンタルヘルス・マネジメント

 心に不調を抱える人は年々増えており、心の健康管理が必要な時代です。
 そのような問題に対して必要なメンタルヘルスケアを学ぶ資格です。

 

・産業カウンセラー

 カウンセリングや職場のメンタルヘルスなどを学ぶ資格です。

 

実際の採用基準としては、資格よりも実務経験を重視する傾向にあります。
資格を持っているだけでは、すぐに仕事に結びつけることは難しいので、
資格取得の勉強のために退職するということよりも、実務経験を積みながら資格取得を目指すことをお勧めします。

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