人事と総務の違いとは?

人事と総務の違いとは?

総務という広い意味でまとめられることもある人事と総務ですが、そもそも違いは何なのでしょう。

 

・専門分野の区分

会社によっても総務や人事といった部署の分け方には違いがあります。
 例えば、総務部の中に人事担当や経理担当などの部署が分かれている場合もあれば、総務課、人事課、経理課と
 分かれている場合もあります。
 また、担当業務も会社によっても微妙に違っている場合があります。
 一般的には、人事は採用、給与、社会保険などの業務を担当していますが、総務は社内文書管理やシステム関係や備品管理など
 幅広く業務があり何でも屋のようなイメージが強いかと思います。
 人事は専門性が高いですが、総務は業務内容が広範囲に及び専門性もそれほど高くないイメージです。

 

・部署の位置づけ

 大手の企業になればなるほど部署の区切りが明確であり、業務内容も細分化されています。
 中小企業では部署間の担当業務があいまいな場合もあり少数精鋭という言葉でよく表現されるように
 一人の社員が幅広い業務をこなさなければならないことが多くなります。
 会社の規模が大きくなってくるとより一層社内体制の強化が必要になるために部署ごとの業務も明確になり、
 役割分担をすることで専門性を高めることでさらなる成長へとつなげていくことが求められます。

 

人事と総務の違いは会社によってさまざまであり一概に線引きをすることが難しいが、総務課と人事課というように
部署が明確に分かれている場合は業務内容も一般的に認識されている担当業務と同じであるケースが大半です。

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