人事の給料は高い?

人事の給料は高い?

人事の給料はいったいどれくらいなのでしょうか?

 

・管理職

 課長職以上のいわゆる管理職という位置づけの人たちは、
 平均的に年収600万以上というケースが多く見受けられます。
 次長や部長クラスになってくるとさらに高収入となり、
 1000万以上の収入を得ている人もいます。
 年齢的なものでいうと、人事の仕事自体が非常に専門性が高い職種なので
 必然的に経験値が求められるため、管理職クラスは40代以上というケースが
 多くなります。
 もちろん、若い人でも優秀な人が管理職に抜擢されるケースもありますが、
 比較的堅実な登用の傾向が強い職種でもあります。

 

・リーダークラス

 課長代理や主任といったランクの人の場合は、会社によって収入の違いも
 大きくなってきますが、400万〜500万円台という層が一番割合が多くなります。
 これは、このクラスの年齢層が非常に幅広くなっているので
 年収の幅も広がっているという傾向にあります。
 年齢が上がって課長職にはなれないが社歴が長く主任などの役職についている場合もあれば、
 まだ若いが非常に優秀で順調に昇格しているという場合もあるので、基本給が年齢とともに
 高くなっている人もいれば、若くてまだそれほど高くなっていない人もいるので、年収の幅が
 広くなっていることが考えられます。

 

・一般職

 いわゆる平社員という位置づけになりますが、平均して300万〜400万円台といったところになります。
 平社員とはいっても年齢や社歴が高くて比較的年収の方も高くなっているというケースもありますが、
 若い世代が多くいるので年収の方もまだまだこれからといったところで400万台ぐらいまでのケースが
 多くなっています。

 

 

給料に関しては、会社によって年功序列や成果報酬などさまざまな賃金体系がありますので、
ばらつきは多く見られますが、昨今の不況の影響もあり人件費を抑えるためにいろんな仕組みを
各社において考えているため、今後も収入の傾向に大きな変動はないと考えられます。
また、事務職の中では、人事というのは比較的安定した収入が得られる職種と言うことができます。

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