人事異動の多い会社とは?

人事異動の多い会社とは?

人事異動が多い会社は一体どんな会社なのでしょうか?

 

・全国規模の会社

 大手企業に限らず事業所が全国展開しているような場合は、さまざまなポジションがあるために
 人事異動の機会も一般的な会社よりも多くなる傾向があります。
 一人が異動することでそれに伴った異動が行われる場合もあるので、
 このような場合は必ずしも人事異動が多いからといって悪い会社とは言い切れません。

 

・退職者が多い会社

 退職者が多い会社は、その穴を埋めるために人事異動を頻繁に行う場合があります。
 ベテランが多い部署であれば退職者が出たとしても比較的うまく業務をまわすことができますが、
 退職者が多い会社などは各部署の人員体制が整っていないケースが見受けられるので、何とか目先の問題に
 対応するために人事異動という形で乗り切ろうとします。
 しかし、このような場合は結局また違う部署で退職者が出ることになって悪循環に陥ってしまう傾向があります。

 

人事異動そのものは悪いことではないのですが、あまりにも人事異動が頻繁に行われいる会社の場合は、
何故、人事異動が行われるのかという本質をしっかりと見極めることが必要になります。
客観的な目線で会社を見た時にやはりおかしいという場合は転職ということも視野に入れながら取り組むようにしましょう。

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