グループディスカッションで落ちる原因は?

グループディスカッションで落ちる原因は?

グループディスカッションは、苦手だと多くの方が感じていると思います。
なぜ、落ちるのかわからないという人のために、その原因について分析してみましょう。

 

・協調性がない

 他の人よりも良く見られたいと思うあまり自己主張が強くなりすぎてしまう人がいますが、
 この場合に気をつけるべき点は、他者の意見を尊重しつつ自分の意見をアピールするということです。
 ただ自分の言いたいことを主張するだけでは、協調性がない人だと思われてしまいます。
 会社の輪の中に馴染まないと思われてしまっては不採用になってしまいます。

 

・積極性がない

 職種にもよりますが、消極的すぎると自分の意見がないのかと思われてしまいます。
 周りの意見を尊重することと自分の意見を抑えることはまったく別物です。
 自分の考えは自分の言葉で相手に伝えることができるようにする必要があります。

 

・印象に残らない

 たくさんいる応募者を絞るためにグループでの選考を行っているので
 良くも悪くも印象に残らない人は不採用になってしまいます。
 他の人と同じ意見だったとしても、ただ同じですと言うだけではなく、
 自分の言葉で伝えるということを意識して臨むことが必要です。

 

グループ選考を実施する目的は、多数の応募者の中から効率よく脱落者を見つけだすことです。
大勢の中で埋もれてしまわないように自分というものをアピールすることが大切です。

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