転職面接で失敗する人とは?

転職面接で失敗する人とは?

面接で失敗しないためには、失敗例から学ぶことが大切です。
では、どんな人が失敗しているのか、その失敗例を見てみましょう。

 

面接で失敗する人とは

 

・見た目がだらしない、清潔感がない

 面接室に入ってきた瞬間の印象が良くない人は、かなり高い確率で不採用です。
 面接ということでみんなが気を付けているはずなのに、なぜかだらしなかったり
 清潔感がないなどのマイナスの印象を持たれてしまう応募者がいます。
 その原因は、本人がそれに気付いていないということです。
 友人や家族などに一度見てもらって、どのように見えているのか意見を聞くようにしましょう。

 

・目線が定まっていない、落ち着きがない

 面接は誰もがある程度の緊張をするものです。
 面接を突破できる人は、この緊張に対してうまく気持ちを切り替えて話を進めることができる人です。
 それに対して、話が進んでいってもなかなか落ち着きが取り戻せない、または緊張から目線が
 キョロキョロして定まっていないという人は、せっかく良い話をしていてもそのことが気になって
 話している内容が伝わってこないという状況になってしまいます。
 このタイプの人は、普段から話をする時に人の目を見ていない傾向がありますので、
 普段から意識して人の目を見て話をするようにしましょう。

 

・話がずれている

 このタイプの人は、必要以上に話が長い人が多い傾向にあります。
 面接官の質問に対して、たくさん話を返せばいいというものではありませんので、
 内容を理解して適切な返答をすることを心掛ける必要があります。

 

 

面接において大切なことは、面接官に与える印象です。
少し気を付けるだけで改善できるポイントを、見過ごしてしまうのは大変もったいないことです。
失敗例を参考にしっかりと準備をして面接に臨むようにしましょう。

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